Vertrag Schauspielleiterin Salzburg Gekuendigt

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Post on Nov 29, 2024

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Vertrag Schauspielleiterin Salzburg gekündigt: Meine Geschichte und Tipps für den Umgang mit Kündigungen

Okay, Leute, lasst uns über etwas reden, das echt mies ist: Vertragskündigungen. Ich spreche aus Erfahrung, denn mir ist das mal passiert – und zwar als Schauspielleiterin in Salzburg. Nicht gerade die schönste Erinnerung, aber hey, daraus lernt man ja.

Ich war jung, naiv, vielleicht ein bisschen zu enthusiastisch. Ich hatte den Traumjob ergattert, Schauspielleiterin am Salzburger Landestheater – oder zumindest dachte ich das. Mein Vertrag sah gut aus, alles schien perfekt. Dann, bam! Kündigung nach nur sechs Monaten. Kein Grund, keine Erklärung, nur ein Anwaltsschreiben. Ich war komplett am Boden zerstört. Gekündigt zu werden, ist einfach nur beschissen.

Was lief schief? Rückblick und Analyse

Im Nachhinein sehe ich, wo ich Fehler gemacht habe. Ich war so fokussiert auf die Arbeit, dass ich die vertraglichen Details nicht ausreichend geprüft habe. Klar, ich hatte einen Anwalt, der den Vertrag durchgesehen hatte, aber ich selbst habe mich nicht ausreichend damit auseinandergesetzt. Das war mein größter Fehler. Man sollte immer jeden Punkt im Vertrag verstehen, bevor man unterschreibt. Kein Witz.

Ein weiterer Punkt: die Kommunikation. Es gab einige Unstimmigkeiten mit dem Intendanten, kleine Konflikte, die ich aber nicht direkt angesprochen habe. Ich habe es vermieden, Konflikte anzusprechen, aus Angst, meinen Job zu gefährden. Großer Fehler Nummer zwei! Offene Kommunikation ist wichtig, auch wenn's unangenehm ist. Manchmal ist ein klärendes Gespräch besser als eine stille Eskalation.

Was ich daraus gelernt habe: Praktische Tipps für euch

Also, was habe ich aus dieser bitteren Erfahrung gelernt? Eine ganze Menge. Hier sind ein paar Tipps, die euch hoffentlich vor ähnlichen Situationen bewahren:

• Lasst euch den Vertrag von einem Anwalt prüfen! Das klingt selbstverständlich, ist aber enorm wichtig. Ein zweiter Blick auf Klauseln, Laufzeiten und Kündigungsfristen kann euch viel Ärger ersparen.
• Verhandelt klare Vertragsbedingungen! Lasst euch nicht abspeisen. Stellt Fragen, falls etwas unklar ist.
• Dokumentiert alles! E-Mails, Gespräche, Vereinbarungen – haltet alles schriftlich fest. Das kann im Streitfall Gold wert sein.
• Baue ein starkes Netzwerk auf! Im Theaterbusiness ist Networking essentiell. Gute Kontakte können euch im Notfall unterstützen.
• Lernt aus Fehlern! Scheitern gehört dazu. Analysiert eure Situation, zieht Lehren daraus und geht gestärkt weiter.

Der Verlust meines Jobs in Salzburg war hart, aber er hat mir auch viel beigebracht. Ich bin stärker und klüger geworden. Und hey, ich bin jetzt in einer viel besseren Position. Die Erfahrung mit der Kündigung hat mich gelehrt, selbstbewusster und professioneller zu sein. Es war ein harter Schlag, aber auch ein wichtiger Schritt in meiner Karriere. Ich hoffe, meine Geschichte hilft euch, eure eigenen Verträge besser zu verstehen und solche Situationen zu vermeiden. Bleibt stark!