SIHF sucht Nachfolger für Stefan Scharer: Die Suche nach dem neuen Generalsekretär
Der Schweizerische Eishockeyverband (SIHF) steht vor einer wichtigen Entscheidung: Die Nachfolge von Stefan Scharer, dem langjährigen Generalsekretär, muss geregelt werden. Scharers Abschied markiert das Ende einer Ära und eröffnet gleichzeitig eine spannende neue Phase für den Schweizer Eishockey. Die Suche nach einem geeigneten Nachfolger ist daher von grosser Bedeutung für die Zukunft des Verbandes.
Die Anforderungen an den neuen Generalsekretär
Der neue Generalsekretär wird vor grosse Herausforderungen gestellt. Er muss strategisches Denken mit operativem Handeln verbinden und den SIHF in einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Umfeld führen. Zu den wichtigsten Anforderungen gehören:
- Führungsstärke: Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, ist unerlässlich. Der Generalsekretär verantwortet ein grosses Team und muss die Zusammenarbeit effektiv koordinieren.
- Verhandlungsgeschick: Der Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, von Sponsoren über Vereine bis hin zu internationalen Verbänden, erfordert ausgeprägte Verhandlungskompetenzen.
- Finanzmanagement: Ein tiefes Verständnis von Finanzprozessen und Budgets ist notwendig, um den SIHF wirtschaftlich erfolgreich zu führen.
- Eishockey-Expertise: Obwohl nicht zwingend erforderlich, ist ein fundiertes Verständnis des Eishockeysports von Vorteil. Kenntnis der Strukturen und Herausforderungen des Schweizer Eishockeys ist wünschenswert.
- Strategisches Denken: Die Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und umzusetzen, ist entscheidend für die zukünftige Entwicklung des SIHF.
Die Bedeutung der Nachfolge
Die Nachfolge von Stefan Scharer ist nicht nur eine personelle, sondern auch eine strategische Entscheidung. Der neue Generalsekretär wird maßgeblich die zukünftige Ausrichtung des SIHF beeinflussen. Dies betrifft insbesondere:
- Die Weiterentwicklung des Schweizer Eishockeys: Der neue Generalsekretär muss die Weiterentwicklung des Sports auf nationaler und internationaler Ebene vorantreiben.
- Die Stärkung der nationalen Ligen: Die Unterstützung und Förderung der nationalen Ligen ist ein zentraler Punkt. Der Generalsekretär muss dazu beitragen, dass der Schweizer Eishockey auch auf Klub-Ebene floriert.
- Die Förderung des Nachwuchses: Die Ausbildung und Förderung junger Talente ist essentiell für die Zukunft des Schweizer Eishockeys. Der neue Generalsekretär muss hier die richtigen Strategien entwickeln und umsetzen.
- Die Stärkung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit: Die Verbesserung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit der Schweizer Nationalmannschaften ist ein wichtiges Ziel.
Der Prozess der Nachfolgesuche
Der SIHF wird den Prozess der Nachfolgesuche sorgfältig und transparent gestalten. Es ist zu erwarten, dass ein professionelles Headhunting-Unternehmen beauftragt wird, um einen geeigneten Kandidaten zu finden. Die Auswahlkriterien werden klar definiert sein und die Bewerbungsphase wird voraussichtlich öffentlich ausgeschrieben werden.
Ausblick
Die Suche nach dem Nachfolger von Stefan Scharer ist eine wichtige Weichenstellung für den Schweizer Eishockeyverband. Die zukünftige Führungskraft muss über die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, um den SIHF in die Zukunft zu führen und den Schweizer Eishockeysport weiterhin erfolgreich zu gestalten. Der Prozess wird mit Spannung verfolgt werden, sowohl innerhalb der Eishockey-Community als auch in der Öffentlichkeit. Die Auswahl des geeigneten Kandidaten ist entscheidend für die weitere Entwicklung und den Erfolg des SIHF.