Musk Schreit Deutschen Manager An

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Post on Nov 28, 2024

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Musk schreit deutschen Manager an: Meine Erfahrungen mit Elon & Co.

Okay, Leute, lasst uns mal ehrlich sein – die Geschichte mit Musk, der angeblich einen deutschen Manager angeschrien hat, ist überall im Netz. Totaler Hype! Aber hey, ich hab' auch schon meine eigenen lustigen Geschichten mit "toxischen" Chefs erlebt. Keine Elon Musks, natürlich, aber genug, um euch ein paar Tipps mitzugeben, wie ihr solche Situationen besser handhaben könnt.

Mein persönlicher "Musk-Moment" (ohne den Weltraum-Aspekt)

Vor ein paar Jahren, ich arbeitete bei einer kleinen Marketingfirma, da hatten wir einen Chef, nennen wir ihn "Herr Grumpy". Dieser Mann hatte so einen permanenten schlecht gelaunten Gesichtsausdruck. Er war super intelligent, keine Frage, aber seine Kommunikationsfähigkeiten waren… naja, sagen wir mal, verbesserungswürdig. Einmal, wir hatten eine riesige Kampagne fertiggestellt, stundenlang daran gesessen, und er kam rein, sah sich den Entwurf nur kurz an und brüllte: "Das ist ja furchtbar! Das ist alles Müll! Macht das nochmal!" Ich war so fertig. Ich meine, stundenlang Arbeit, und dann das. Ich hab' fast geheult. Manchmal denk' ich an den Tag und bekomm' immer noch Kopfschmerzen.

Was ich daraus gelernt habe: Kommunikation ist King!

Und genau da liegt der Punkt. Ob Elon Musk oder Herr Grumpy – die meisten dieser "Ausraster" basieren auf mangelnder Kommunikation. Klar, manche Leute sind einfach Arschlöcher. Aber oft liegt es an missverständlichen Anweisungen, unrealistischen Deadlines oder einfach nur an einem schlechten Arbeitsklima.

Hier sind ein paar Tipps, die ich seitdem beherzige:

• Klarheit ist Trumpf: Stellt sicher, dass ihr die Erwartungen eures Chefs wirklich versteht. Fragt nach, wenn etwas unklar ist, auch wenn es euch peinlich vorkommt. Lieber einmal zu viel fragen als einen komplett falschen Weg einschlagen.
• Dokumentiert alles: E-Mails, Meeting-Protokolle, alles! Das schützt euch vor Missverständnissen und hilft euch, bei Problemen Beweise zu liefern. Das ist extrem wichtig.
• Sucht das Gespräch: Wenn es zu einem Konflikt kommt, versucht, ruhig zu bleiben und das Problem sachlich zu besprechen. Konstruktive Kritik annehmen und an sich arbeiten, ist wichtig. Aber wenn es wirklich toxisch wird, sucht euch Hilfe. Sprecht mit eurem HR, einem Mentor oder einem Freund.
• Selbstfürsorge ist nicht egoistisch: Achtsamkeit und mentale Gesundheit sind unglaublich wichtig. Wenn euer Job euch psychisch fertigmacht, ist es okay, sich Hilfe zu suchen oder den Job zu wechseln. Euer Wohlbefinden ist wichtiger als jeder Job. Klingt nach einer Plattitüde, ist es aber nicht.

Musk, der deutsche Manager und ich: Ein Fazit

Die Geschichte mit Musk ist natürlich ein Extremfall. Aber sie zeigt, wie wichtig gute Führung und Kommunikation sind. Lasst euch nicht unterkriegen, lernt aus euren Fehlern und setzt eure Grenzen. Und wenn euer Chef anfängt zu brüllen… atmet tief durch und versucht, die Situation zu deeskalieren. Oder sucht euch einen neuen Job. Es gibt genug gute Chefs da draußen!

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